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为协助2020年公司中高级职称评审人员深入了解本年度职称申报工作，提高职称评审“通关”率，进一步推进集团专业技术人才队伍建设。集团人力资源管理分别部于8月19日、9月9日举行2020年度杭州市建设工程系列中、高级工程师职称培训。

集团已连续两年开展职称评审工作相关培训，本次培训更是获得了公司内训师——总工室副主任厉建成的鼎力支持。厉主任作为杭州市建委中评委专家，曾多次参与杭州市建设工程系列中级职称评审工作，评审经验丰富，授课内容全面精彩。本次培训中，人力资源管理部以今年的职称评审文件为依托，将政策文件与申报实操紧密关联，结合厉主任独到的评审经历传授，从评审资格、评审具体流程、申报所需材料、评分标准讲解等角度，全面地为参训人员解析了今年职称评选工作的新变化、新任务、新要求。

会后，针对参会人员提出的诸多问题，厉主任、人力资源管理部高晨娴也耐心地给出了解答，使参会人员对今年的职称评审工作有了清晰的认识，较好地达成了培训目的。

职称评定工作是集团人才队伍建设的重要环节，是提升专业技术人员素质和培养高质量人才的重要保障。下一阶段，人力资源部将继续为全体员工做好职称申报的指导工作，让职称评审成为强化专业技术人才队伍建设的助推器。