Z6尊龙凯时

11月13日-14日，为期两天的杭州路桥“触点学堂”安驰公司新进员工入职培训班在郑州航空港区科创中心正式结业。此次培训邀请到市路桥集团党委书记、董事长韩毅敏，副总经理张海东，以及来自人力资源管理部、投资管理部、综合管理部、监察审计部、桥隧运行管理部的讲师们进行授课，安驰公司全体管理人员参加本次培训。

开班第一课由韩毅敏董事长授课。讲师韩毅敏从介绍路桥集团发展历程及三大产业开始，进一步分析行业现状与发展趋势，将现代化养护理念贯穿全过程，最后就安驰公司的企业发展方向和定位与学员展开交流，并提出了“合心合力，未来可期”的美好期许。

张海东讲师通过课程“数字赋能管理打造管养新模式”，进行信息技术在市政行业中的运用及实例讲解及市政医生app介绍。

谈成功讲师讲授桥城市桥梁养护管理内容及要求，以及城市桥梁检测评估内容。

陈云娇讲师以稻盛和夫的阿米巴经营理念为基础，从公司的初创和团队建设角度进行分享。

俞隽云讲师向新员工展示路桥企业文化建设。

陈薇讲师介绍了如何做好企业廉洁风险防范工作。

高正讲师介绍了如何做好企业安全生产工作。

学习结束后，市路桥集团党委副书记、副总经理翁大庆为学员颁发结业证书，希望大家积极实践、注重知识融合，把培训中学到的知识运用到我们的管理、生产经营、实际工作当中，实现“新理念，新管理，新实操”的突破，打造一支高素质的员工队伍，为安驰公司的蓬勃发展提供强有力的人才支撑。

此次“触点”学堂是一次任务目标明确、内容设置全面、培训意义深远的活动，借助“触点”学堂平台，路桥人通过二十多年的企业发展经验分享，向新成立的投资公司讲授现代化的管理理念和信息化的管理手段，助力安驰公司的蓬勃发展。

“触点”学堂第一次由企业内部走向投资公司，充分实践“走出去”的发展方向，本次课堂建立了企业扎根外地、文化管理先行的新模式。我们希望有越来越多工作扎实、知识丰富的路桥人来到触点学堂的讲师位置上，不断充实完善路桥集团授课培训知识体系，面对新老同事，分享交流成果，讲述自己和路桥的故事。